改正パートタイム労働法の概要

パートタイマーを雇用する皆様へ

Presented by 飯田商工会議所

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改正パートタイム労働法の概要

平成20年4月1日から施行される、改正パートタイム労働法の概要を紹介します。

各項目についての詳細は、厚生労働省発行のパンフレット「パートタイム労働法が変わります！」より、パンフレット内にて該当するページのPDFファイルへのリンクを各項目にてご案内致しますので、ダウンロードの上ご確認ください。

１．労働条件の文書交付等

  • 雇い入れの際、労働条件を文書などで明示してください

２．待遇の決定についての説明義務

  • 雇い入れ後、待遇の決定に当たって考慮した事項を説明してください。

３．均衡のとれた待遇の確保の推進

  • パートタイム労働者の待遇はその働きや貢献に応じて決定してください

４．通常の労働者への転換の推進

  • パートタイム労働者から通常の労働者へ転換するチャンスをととのえてください

５．苦情処理・紛争解決の援助

  • パートタイム労働者と事業主の苦情・紛争の解決の仕組みがととのえられます

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