パートタイム労働者就業規則の規定例
この規定例は、正社員に適用される就業規則とは別に、パートタイム労働者のみに適用される就業規則を作成(変更)する場合の参考例として紹介するものです。したがって、実際に就業規則を作成(変更)するに当たっては、これをそのまま丸写しすることなく、事業所の実態を踏まえつつ十分な検討を加え、事業所の実態にあったものとするようにして下さい。
各項目についての詳細は、厚生労働省発行のパンフレット「パートタイム労働法が変わります!」より、パンフレット内にて該当するページのPDFファイルへのリンクを各項目にてご案内致しますので、ダウンロードの上ご確認ください。
上記規定例を厚生労働省ホームページにて確認できます。
また、同ホームページより下記様式にてダウンロードできます。